WowNews logo WOWnews
Stories
Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

Actualitate

Zile libere 2023. Românii ar putea avea o nouă zi liberă de la stat

Zile libere 2023. Vezi aici ce zile libere poți primi din partea angajatorului, în afară de concediul de odihnă.

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus de la stat. Vezi aici câte sărbători legale au mai rămas până la sfârșitul anului.

O zi liberă în plus pentru angajați

Un nou proiect de lege care prevede acordarea unei zile libere pentru angajat este deja în dezbatere. Dacă va fi aprobat, lucrătorii de la stat, dar și din domeniul privat, pot beneficia de o zi liberă pentru a urma cursuri de prim-ajutor.

Citeste si: Cel puțin 37 de persoane au sfârșit tragic după ce un autobuz a căzut peste 200 de metri într-o prăpastie, în Peru- kanald.ro

Acest proiect a fost propus cu scopul încurajării oamenilor de a participa la diferite cursuri de prim-ajutor. Cursurile eligibile sunt cele organizate de instituțiile statului, de cei de la ISU, dar și asociațiile și organizațiile nonguvernamentale sau orice altă entitate specializată și autorizată să organizeze cursuri de prim-ajutor.

Cei care doresc să primească de la angajator o zi liberă pentru acest lucru, trebuie să depună o cerere însoțită de o dovadă a înscrierii la cursul de prim-ajutor.

„70.000 de români mor anual pentru că nu primesc la timp primul ajutor. Am gândit un mecanism prin care nici să nu obligăm, nici să nu împovărăm angajatorii.

Îi încurajăm pe cei care vor să urmeze cursuri de prim ajutor astfel încât, în situația producerii unor incidente, să poată ajuta pe cei în nevoie”,

precizează Alin Apostol.

Citește și: Programul magazinelor de Rusalii 2023. Orarul marilor centre comerciale pe 4-5 iunie

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

[Sursa foto: Shutterstock]

Zile libere 2023

La începutul lunii iunie, salariații din România au parte de o mini vacanță. Aceștia vor avea liber de la stat pe 1, 2, 4 și 5 iunie. Astfel, cei care beneficiază de acest lucru, vor avea 5 zile de relaxare.

Angajații vor rămâne acasă joi, pe 1 iunie, atunci când este sărbătorită Ziua Copilului.

În plus, conform unei hotărâri guvernamentale, ziua de 2 iunie a fost declarată liberă, făcând punte cu weekend-ul.

Anul acesta, Rusaliile sunt sărbătorite pe 4 și pe 5 iunie. Pentru că cea de-a doua zi a sărbătorii pică luni, bugetarii se vor întoarce la lucru tocmai pe 6 iunie.

Următoarea minivacanță pentru români va fi în luna august. Pentru că data de 15 este declarată sărbătoare legală, dedicată Adormirii Maicii Domnului, și pică marți, Guvernul a decis ca ziua de 14 august să devină punte.

Iată care sunt zilele libere rămase, până la finalul anului:

  • 5 iunie- Rusalii (A doua zi de Rusalii sau Pogorârea Sfântului Duh 2023 pică luni);
  • 15 august- Sfânta Marie (Sf Marie 2023 pică într-o zi de marți);
  • 30 noiembrie- Sfântul Andrei (în 2023 Sf Andrei pică joi);
  • 1 decembrie- Ziua Națională a României (vineri);
  • 25 decembrie- Crăciun (luni);
  • 26 decembrie- Crăciun (marți).

Citește și: Noi analize medicale gratuite 2023. Află care sunt noile schimbări din sistemul asigurărilor de sănătate, începând cu 1 iulie

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

Zile libere 2023. Toți angajații din România pot avea o zi liberă în plus

[Sursa foto: Shutterstock]

Citeste si: Unde se vor duce toate bunurile rămase în urma compozitorului, Horia Moculescu? Fiica sa, Nidia, este complet sfâșiată de durere de când a aflat vestea tristă- kfetele.ro

Citeste si: O îndrăgită cântăreață face DECLARAȚII SFÂȘIETOARE despre Andreea Cuciuc: „Se simțea vinovată dacă...” Ce promisiune i-a făcut artista fiicei lui Igor Cuciuc?- radioimpuls.ro

 

Zile libere pe parcursul anului 2023

În România, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât zilele de weekend.

În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepția unităților sanitare și a celor de alimentație publică, precum și a unităților în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Conform Codului muncii, angajații care nu beneficiază de libere atunci când este o sărbătoare legală, trebuie să primească răsplată în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

În cazul în care nu vor fi respectate aceste prevederi, angajatorii pot primi amenzi de până la 10 mii de lei.

Surse: romaniatv.net, mediafax.ro