Câte zile libere au românii în decembrie 2023. Vezi care sunt sărbătorile legale din ultima lună a acestui an

Alina Petre Autor

Publicat: 03:08, 25 noiembrie 2023

Actualizat: 03:08, 25 noiembrie 2023

Iată câte zile libere au angajații din România în decembrie. Vor avea o minivacanță de Crăciun.

Vezi aici câte zile libere au românii în luna decembrie. Potrivit Codului Muncii, în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepția locurilor în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Câte zile libere au românii în decembrie 2023

Conform Codului muncii, angajații din România au primit anul acesta 15 zile libere plătite, de la stat. În zilele de sărbătoare legală se lucrează doar în unitățile sanitare și cele de alimentație publică, precum și în restul unităților în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Citeste si: Igor Cuciuc își plângea amarul în direct, în urmă cu câteva luni. Artistul se afla la capătul puterilor: “Perna noastră a fost udă în fiecare seară de lacrimile mamei și lacrimile tatălui.” - kfetele

Angajații care sunt nevoiți să lucreze atunci când este o sărbătoare legală, trebuie să primească răsplată în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. În caz contrar, angajatorul poate primi amendă de până la 10.000 de lei.

În luna decembrie, voma avea 3 zile libere de la stat. Angajații din România vor începe luna cu o minivacanță de 4 zile, respectiv 30 noiembrie (Sfântul Andrei), 1 decembrie (Ziua Națională a României), 2 și 3 decembrie (sâmbătă și duminică).

Mai mult de cât atât, la final de lună, românii vor avea liber pe 25 și 26 decembrie. Pentru că prima și a doua zi de Crăciun vor pica luni și marți, angajații care nu lucrează în weekend se vor bucura de o mini vacanță de 4 zile, cu ocazia sărbătorilor de iarnă.

Angajații se vor întoarce la programul de lucru, începând cu data de 27 decembrie 2023, a treia zi de Crăciun.

Citește și: Când se deschid pârtiile de schi din România, în sezonul de iarnă 2023-2024

Câte zile libere vor avea românii în 2024

În 2024 vor fi 17 zile de sărbătoare legală, în care angajații pot beneficia de libere plătite. 10 vor pica în timpul săptămânii, iar restul în weekend.

Anul acesta, Guvernul a stabilit ca începând cu 2024, zilele de 6 ianuarie (Boboteaza) și 7 ianuarie (Sfântul Ioan Botezătorul) să devină libere legale. Iată care sunt zilele declarate sărbători legale, în 2024:

1 ianuarie- Anul Nou (în 2024 pică luni);
2 ianuarie- Anul Nou (a doua zi de Anul Nou 2024 pică marți);
6 Ianuarie – Boboteaza, sâmbătă,
7 Ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul, duminică.
24 ianuarie- Ziua Unirii Principatelor Române (ziua Unirii Principatelor Române 2024 sau Mica Unire, marți)
1 mai- Ziua Muncii, miercuri,
5 mai- Paștele ortodox, duminică,
6 mai- A doua zi de Paște, luni,
1 iunie- Ziua Copilului, sâmbătă,
23 iunie- Rusalii, duminică,
24 iunie- A doua zi de Rusalii, luni,
15 august- Adormirea Maicii Domnului, Joi,
30 noiembrie- Sfântul Andrei, sâmbătă,
1 decembrie- Ziua Națională a României, duminică,
25 decembrie- Prima zi liberă de Crăciun, miercuri,
26 decembrie- A doua zi de Crăciun, Joi.

Citește și: Zile libere de Sfântul Andrei și 1 decembrie 2023: Vezi unde se poate schia în minivacanța de la începutul lunii decembrie

Ce alte libere sunt acordate angajaților din România

Salariații români beneficiază anual de un concediu de odihnă de minim 20 de zile, în funcție de politica angajatorilor. În unele situații, numărul zilelor crește, datorită vechimii în câmpul muncii.

Citeste si: Conflictul între familiile Cuciuc și Botgros contiunuă. Cristi Botgros ajunge la audieri. Ce ar fi făcut tânărul în timp ce Andreea era jos: “Cel mai neomenește mi se pare să dai scrum de țigară...” -

Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii - catena.ro

Citeste si: Virgina o face praf pe Naomi în fața tuturor: "Te înjosești în halul ăsta pentru unul care...". Concurenta din Casa Iubirii NU se aștepta la o asemenea REACȚIE: "Dramatizează mult". Câștigătoarea sezo

Persoanele care lucrează în condiții periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, persoane cu handicap și tinerii în vârsta de până la 18 ani beneficiază de un concediu de odihna suplimentar de cel puțin 3 zile lucrătoare.

În plus, salariații au dreptul la 5 zile libere plătite, pentru căsătorie. La nașterea copilului, tatăl va primi sub 5 zile libere sau peste 10 zile libere, dacă a urmat un curs de puericultură. De asemenea, salariatul va primi 2 zile libere plătite de la angajator, în cazul în care copilul său se căsătorește.

Zile libere sunt oferite și în cazul unor situații nefericite. Angajatul primește 3 zile libere plătite din partea angajatorului, pentru decesul soțului, copilului, părinților sau socrilor. În caz de un deces al bunicilor, fraților sau surorilor, angajatul va primi o zi liberă plătită de la locul de muncă.

Surse: codulmuncii.ro, mediafax.ro